Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů uvádí, že zaměstnavatel smí vyžadovat v souvislosti s jednáním před vznikem pracovního poměru od fyzické osoby, která se u něj uchází o práci, nebo od jiných osob jen údaje, které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy (§ 30 odst. 2). DOHODA O ZRUŠENÍ PRACOVNÍ SMLOUVY Dohoda, kterou se ruší pracovní smlouva před vznikem pracovního poměru, se řídí § 1981 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „občanský zákoník“). Tato dohoda by měla být rozhodně uzavřena v písemné Před uzavřením pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen seznámit fyzickou osobu s právy a povinnostmi, které by pro ni z pracovní smlouvy, popřípadě ze jmenování na pracovní místo vyplynuly, a s pracovními podmínkami a podmínkami odměňování, za nichž má práci konat, a povinnostmi, které vyplývají ze zvláštních Zaměstnancům jsou předloženy dohody o ukončení pracovního poměru a nové pracovní smlouvy (např. s odkazem na nutnost unifikace pracovních smluv se smlouvami, které jsou používány u budoucího přejímajícího zaměstnavatele) ještě stávajícím zaměstnavatelem (tedy nikoli dohoda o změně pracovní smlouvy). Odpověď právní poradny: Část otázky jste zodpověděla sama: pokud bude ve smlouvě sjednána zkušební doba, můžete v této době rozvázat pracovní poměr bez udání důvodu do 3 dnů. Pokud byste našla práci v Brně ještě před nástupem do pracovního poměru v Praze, tzn. že pracovní poměr ještě nevznikl, můžete od Jsem zaměstnancem samosprávy, vysokoškolák, před nástupem na MD/RD platová třída 10. Nyní po okončení RD má pro mne zaměstnavatel nachystanou jinou pracovní náplň odpovídající středoškolskému vzdělání a platové třídě č. 8. Zařazení do platové třídy není předmětem pracovní smlouvy, je obsahem platového Re: Pracovní smlouva - zrušení před nást. Pokud jste ho nikde neprihlasili, at Vam napise papir, ze nenastoupi a hotovo. 14. 11. 2007 11:32. Pavel (neregistrovaný) Re: Pracovní smlouva - zrušení před nást. Děkuji, jde ale o to, že nastupuje k nám a jestli nemůže mít z toho nějaké problémy u té druhé firmy. Jinak Dohoda o provedení práce je v zákoníku práce upravena pouze velice stručně, v podstatě ve třech paragrafech (§ 74, 75 a 77 zákoníku práce) a způsob jejího ukončení, jak správně uvádíte, tam výslovně obsažen není (na rozdíl od dohody o pracovní činnosti). Bohužel, neznáme obsah vaší dohody, ale předpokládáme Povinnost k uzavření písemné smlouvy je stanovena v zákoně v § 54 odst. 2 písm. a). Smlouva by měla obsahovat podrobně rozpracované závazky a formy spolupráce. Uzavírá se podle občanského zákoníku nebo podle zákoníku práce (např. dohoda o pracovní činnosti). Uložil (a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo) Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva. Zveřejněno: 30. červen 2019. 1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (2 hlasů) Podepsal jsem smlouvu, že nastoupím do pracovního poměru od 1.8.2019. Dohodli jsme se, že to bude bez zkušební doby. docG3.